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安徽快三在线开奖:献县总投资超过32亿元的三所学校即将投入使用

编辑:凯恩/2018-12-09 01:54

  为进一步缓解城区学校就学压力,破解城区学校“大班额”难题,不断满足人民群众对优质教育资源的需求,我县今年加大建设力度,总投资超过3.2亿元在城区新建了第五中学、第四实验小学和东武庄小学三所学校,目前工程即将完工,今年暑期开学将正式投入使用。

  第五中学位于建设大街以南,总投资2.2亿元,总占地面积92.17亩,总建筑面积7万多平方米,学校有教学楼两栋、食堂两栋、学生公寓两栋(公寓内带独立卫生间和淋浴设施)、图书馆一栋,有室内篮球馆、标准化塑胶运动场、足球场、乒乓球馆和6个室外篮球场等配套设施。学校规划设计为18轨,54个教学班,可容纳学生2700人。

  杜志宏,男,民族汉,1975年出生,中共党员,本科学历,1996年参加工作,原淮镇中心总校校长。

  第四实验小学位于建设大街以南,总投资4153.37万元,总占地面积29.05亩,总建筑面积16657.28平方米,学校有教学楼三栋、综合实验楼一栋、食堂一栋、活动场所一栋及其它室外配套工程。教学楼和综合实验楼通过连廊连接,形成一栋教学综合楼。学校规划设计为6轨,36个教学班,可容纳学生1620人。

  赵建辉,男,民族汉,1979年出生,中共党员,安徽快三在线开奖,本科学历,1999年参加工作,原南河头乡东方完全小学校长。

  献县东武庄小学,位于献县县城东南,建设大街北侧,云台路东侧,东邻新建政务服务中心和县消防大队。学校占地面积48.8582亩,总建筑面积21926.8平方米,绿地面积12266.26平方米,总投资6033.62万元。学校建有四层教学楼三栋、五层综合实验楼一栋、体育馆餐厅综合楼一栋,五栋建筑用架空连廊连接。学校规划设计为10轨,60个教学班,可容纳2700名小学生在校就读,是目前全县规划建设规模最大的小学。

  耿广建,男,汉族,1977年出生,中共党员,大专学历,1997年参加工作,原乐寿镇中学副校长。

  我县新建第五中学、第四实验小学、东武庄小学将于2018年暑假开学后投入使用,同时城区部分学校因扩大招生规模,也面临着教师紧缺的问题。为确保城区学校教学工作正常开展,经局党组研究并报政府批准,决定在全县乡镇公办教师(乐寿镇中心总校辖区内教师除外)队伍中为城区部分学校公开选聘教师98名,具体选聘事宜如下:

  本次选聘工作本着“公开、公平”的原则,广泛接受社会监督。具体工作由县教体局组织实施,纪检监察部门全程监督。

  为切实做好选聘工作,教体局成立了以主要领导为组长的选聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人事股。

  初中选聘专任教师37名,其中:语文7名、数学6名、英语6名、思想品德3名、历史2名、地理2名、物理1名、生物2名、音乐2名、体育2名、美术2名、信息技术2名。

  小学选聘专任教师 61名,其中:语文22名、数学22名、英语5名、音乐3名、体育4名、美术3名、信息技术2名。

  应聘人员范围:全县乡镇学校在岗公办教师,2014年12月底以前在乡镇学校任教(乐寿镇中心总校辖区内教师除外)

  年龄不限,综合素质好。身体健康,德才兼备,热爱学生,积极进取,热爱教育事业。

  应聘小学教师岗位需具有大专及以上学历;应聘初中教师岗位需具有本科及以上学历。

  应聘初中各学科和小学英语、信息技术、音乐、体育、美术学科,应聘者所取得的教师资格证任教学科必须与应聘学科一致,否则不能参加应聘。

  中小学应聘人员的教师资格证学段原则上与应聘学段一致,即报考初中岗位,需具有初中及以上教师资格证;报考小学岗位,需具有小学及以上教师资格证(特别说明:为保证初中教师队伍稳定,具有初中及以上教师资格证并且在初中学校工作的,只能应聘城区初中学校岗位,不能参加城区小学岗位的应聘)。

  本次选聘工作按照发布公告、报名及资格初审、笔试(中小学音乐、体育、美术为笔试加面试;其它学科只进行笔试)、资格复审、公示、聘用等程序进行。

  (2)报名时,应聘人员须提供本人身份证、教师资格证、学历证书原件及复印件;《献县城区学校教师选聘应聘人员报名资格审查表》(由中心总校、第三中学负责提供,一式两份);近期小二寸免冠照片2张。

  (3)要如实填写信息。严格按照要求报名,提供的应聘材料必须线、同一学科所选聘人数与该学科报考人数原则上不低于1:1.5,达不到这一比例的,减少选聘人数或取消该学科的选聘。

  6、资格初审。对应聘的教师,由中心总校、第三中学按照选聘条件,在报名时现场进行资格初审,查验各类证件,如发现本人提供的信息与实际不符或弄虚作假,直接取消应聘资格。

  2、笔试内容:教育学、教育心理学、教育政策法规、新课程理念、中小学教师职业道德规范。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

  根据笔试成绩或笔试加面试成绩(含加分),确定拟聘用人员。应聘人员如成绩并列,按第一学历高低确定拟聘人员,学历高的优先;如第一学历也相同,按教龄长短确定拟聘人员,教龄长的优先;如教龄仍相同,按年龄大小确定拟聘人员,年龄大的优先。

  由县教体局对拟聘用人员的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合选聘条件的,取消聘用资格。